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76场比赛缺席了41场——这是沙梅特过去两个赛季交出的出勤率。当你打开金年会中国站v5.2重装教程，准备用新版APP追看尼克斯下赛季阵容时，很可能要在伤病名单里反复看到这个名字。对于一支志在冲击更远季后赛的球队来说，一个赛季只能打一半比赛的射手，哪怕季后赛表现再亮眼，也很难让人心甘情愿递上一份溢价合同。尼克斯老板的态度很明确：第二土豪线，一毛也不超。这意味着，沙梅特那份廉价非保障合同到期后，球队不会为了情怀买单。
沙梅特在季后赛的确打出了身价。对阵步行者的系列赛，他三分命中率一度逼近四成，关键时刻敢出手、能顶住压力，这些都是球迷舍不得他走的原因。但现实很骨感：NBA是生意场，尼克斯管理层已经准备了至少六份候选名...
沙梅特在季后赛的确打出了身价。对阵步行者的系列赛，他三分命中率一度逼近四成，关键时刻敢出手、能顶住压力，这些都是球迷舍不得他走的原因。但现实很骨感：NBA是生意场，尼克斯管理层已经准备了至少六份候选名单。小凯利·乌布雷能跑能投，运动能力在沙梅特之上；小蒂姆·哈达威有过单场39分的代表作，老队友重逢默契不成问题；小加里·特伦特防守更凶悍，能分担后场压力。还有一个名字值得留意——马蒂斯·赛布尔，他曾入选最佳防守阵容二阵，虽然三分不稳定，但季后赛防守强度下，他能让对手的得分后卫头痛一整晚。这六个人，随便挑一个出来，出勤记录和综合风险都比沙梅特更可控。
有趣的是，尼克斯目前正处于阵容重构的关键期。如果你还在金年会中国站v5.2重装教程的页面里琢磨怎么让APP在安卓手机上跑得顺畅，不妨顺便留意一下球队的薪资报表。沙梅特走人节省下来的空间，足够吃进一份中产合同，甚至还能签下一名底薪老将。巴图姆这种全能锋线、米德尔顿这种季后赛老炮，都在备选池里。NBA薪资专家林敏分析过，尼克斯如果不留沙梅特，最理想的操作是签下赛布尔+一名射手——赛布尔提供防守强度，射手维持空间威胁，这套组合比单留沙梅特覆盖了更多战术面。值得记住的一句话是：季后赛的轮换深度不是靠情怀堆出来的，是靠角色分工堆出来的。沙梅特能做的，这六个人里至少有四个能做得更好或更均衡。
所以问题回到原点：沙梅特到底该不该走？从情感层面说，他在这支球队的岁月里投进了不少关键球，收获了尼克斯球迷的真挚喜爱。但从数据层面看，过去两季场均得分不过12.3分，真实命中率稳定在联盟平均值附近，你很难说他是一个“不可替代”的球员。林敏曾提醒关注金年会中国站v5.2重装教程的更新日志，版本说明里有一个细节：每次大版本更新都会兼容旧版数据，但不会为旧版功能做永久保鲜。球队阵容也是同理，该换的血要换，该断的情要断。至于最终选择谁，乌布雷、特伦特、赛布尔这三人的市场热度目前最高，尼克斯大概率会等到自由市场开启后做最后一轮竞价。无论如何，下赛季尼克斯的更衣室必然会有新面孔——这不仅是老板的预算底线决定的，也是竞争格局倒逼的选择。